Executive Coaching door Sandra Geelink, geaccrediteerd Marshall Goldsmith’s Stakeholder Centered Coach.

Marshall Goldsmith’s Stakeholder Centered Coaching network is wereldwijd het grootste executive coaching netwerk. Marshall’s aanpak wordt door topleiders over de gehele wereld gebruikt om hun leiderschap naar een volgend niveau te tillen.

Stakeholder Centered Coaching (SCC) zorgt voor een meetbare groei in leiderschapsgedrag. De aanpak volgt een zeer effectief, transparant, gestructureerd en tijdsefficiënt proces.

Bent u een senior leider of HR-business partner, op zoek naar leiderschapsgroei? Lees dan verder hoe dit Stakeholder Centered Coaching-proces u en uw organisatie kan ondersteunen in leiderschapsgroei.

Verder praten of aan de slag? Plan een belafspraak rechtstreeks in de agenda van Sandra Geelink.

MEETBARE GROEI

Stakeholder Centered Coaching levert meetbare gedragsverandering op. Het traject start met 360^o assesments over het huidige leiderschapsgedrag. In de loop van het traject wordt leiderschapsgroei iedere 3 maanden gemeten.

BEWEZEN EFFECTIEF PROCES

Duizenden coaches over verschillende continenten werken met hetzelfde proces. Dit proces heeft wereldwijd een succesratio van 97% als het gaat om meetbare verbetering in leiderschapsgedrag.

BETROKKEN STAKEHOLDERS

Leiderschapsgroei is pas groei als stakeholders ook daadwerkelijk effectiever leiderschap waarnemen. Stakeholders sprelen een belangrijke rol door het geven van feedforward en het meten van de groei in leiderschap.